保育士さんのお仕事

保育士によくある悩み

保育士のよくある悩みは仕事内容の割に給料が少ない

保育士のよくある悩みは仕事内容の割に給料が少ない 保育士は子供のお世話をする仕事なので気分的に明るくなれる職業だと思われることも多いですが、人間関係のストレスやお給料の低さなどで悩むことというのもあるものです。
保育士は小さな子供と遊んだりする肉体労働の仕事でもありますし、子供が怪我をしないように見張っていなければいけないとても神経を使う仕事でもあります。ですからその割にはお給料が少ないことで嫌になってしまうこともあるでしょう。
子供を預かるとても大事な仕事であるにもかかわらずお給料が低いというのは理不尽に感じるものですが、営業の仕事のように残業が長くなったり土日祝日も出勤しなければいけないようなことがあるということを考えればお給料が低くても仕方がないということもあるでしょう。
ですが低いお給料のままでは働く意欲も沸いてこないことがほとんどなので、お給料をあげられないのであれば働く人数を増やすなどの配慮をする必要もあるでしょう。
また、施設を充実させることにも力を入れましょう。

保育士が給料を増やすためにやるべきこと

保育士が給料を増やすためにやるべきこと 基本的に、地方では保育士は不足ではなく、少し過剰気味、とされている県などもあります。
その場合には、雇用はあっても、非正規としての雇用という形になりますので、保育士さんが給料を増やすために行うことは、まずは非正規でもいいので、雇用をしてもらい、そこから何度か試験を受けて、やがて経歴を重ねて、正規の社員さんまたは職員さんになる、ということです。
地方では、学校の先生でもこのように正規の職員さんになれる方は、余程に優秀か、またはかなりのエリート大学を出ているため、頭脳明晰であるか、のどちらかである、とされています。
そのため、多くの方が同じように非正規から正規へ、と雇用を求めている形になっています。
保育士さんも同様であり、最も効率良く給料を増やすために出来ることと言えば、上記のように、経歴を重ねて、また経験を積み重ねていくことで、試験などにも柔軟に対応できるようになり、同時に給料も増やすことが出来る、という仕組みになっています。

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Last update:2018/8/9

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「保育士 給料」
に関連するツイート
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返信先:@mcenroeisgod ヒラの公務員の賃金カットは国民の暮らしの基準に使われやすい(例えば保育士給料、こうむいに準ずるというところもある)からダメです。 働かない政治家には国民の査定が有ればいいな

返信先:@Esther_lovesu やっぱり、人員配置の見直しと給料のアップじゃないでしょうか? 個人的には男性保育士が増えるように給料をアップするべきだと思っています。

RT @fukuho_info: 非正規保育士、扶養前提の「女の仕事」? 給料「見合わない」 news.yahoo.co.jp/articles/817dd… 『週5日フルタイムで働いて、手取りは月15万円』『「見合っていない」と思う。保育や介護などのケア労働は「女が家でする仕事の延長」として…

定時で帰れることがほとんどなく、残業して当たり前な風潮があり、用事があっても定時で帰りづらい。(介護士、保育士、看護師、薬剤師、医師、医者、辞めたい、給料、転職活動、ボーナス、年収、新人、転職したい、手取り、15万、14万) syokuba1.com/1

Twitter会社を辞めたい&行きたくない人の口コミまとめ@sxZbXDGs0yCtJ07

返信 リツイート 51分前

給料安いけど やっぱり保育士はやめたくない

返信先:@a_yia8 ぶっちゃけ保育士と介護士の給料はセットで上げてほしいです。子どもの頃は保育士に、祖母の介護に訪問看護師にお世話になった身として。

なんで私は同年代より給料が低いんだい? 保育士だからだよ!!

私は不動産の設備管理で責任者をしていましたが人員不足で本社の上司との人間関係もうまくいかずにストレスをどんどんためて最終的に辞めた(給料、辞めたい、やめたい、年収、ボーナス、転職活動、看護師、保育士、退職代行、退職届) syokuba1.com/1

Twitter会社を辞めたい&行きたくない人の口コミまとめ@sxZbXDGs0yCtJ07

返信 リツイート 13:31

非正規保育士、扶養前提の「女の仕事」? 給料「見合わない」(中国新聞デジタル) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/817dd…

Twitter🌟ケロちゃん📎@uki102kerokero

返信 リツイート 13:27

返信先:@camomille0206 私も女が多い職場でしか働いた事がないので保育士の方に共感するところはあります。 単純に給料が増えたからといって、離職率が劇的に下がるというものでもありません。何故なら保育士よりはるかに給料がいい、医師や看護師など医療職の方が離職率は高いのです。